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发布绝对化广告用语及作引人误解的虚假宣传被处罚
广告对企业来说,是一种比较好的促销手段,广告既可以一定程度上帮助企业扩大知名度,又可以一定程度上提高企业商品销量。然而,企业发布广告的,广告发布者根据企业委托发布广告的,都应该对拟发布的广告内容进行慎重的审查,以防广告内容中含有明确禁止使用的广告语,以及引人误解的、虚假的内容等。否则,企业可能会因违反反不正当竞争法和广告法,而面临被工商行政主管部门予以行政处罚的法律风险。 【案情介绍】 当事人某网络有限公司,于2017年8月、9月期间,在其旗下的有线电视导视频道的标清及高清频道播出XXX酒的广告…
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与买卖基本合同相关的订单等个别合同制作、修改要点解析
买卖双方签订基本交易合同后,采购方每次向供货方采购产品时,均需要发送要约,一般以订单形式发送。订单,又称采购订单、订货单等,是与买卖基本合同相关的,必不可少的一种合同文本。本文,律师将简要分析订单应具备的条款,以及订单发送与接受等问题。 订单应具备的条款 订单应具备哪些条款,一般与买卖基本交易合同有关。比如,如果买卖基本交易合同已经对货款结算方式、结算时间、货款支付期限、货款支付方式等进行约定的,订单中就无需再就该等内容进行约定。如果买卖基本合同中,已就可能交易的产品名称、规格、单价等进行约定的…
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食品公司未经许可超经营项目从事食品经营被处以高额罚款
食品安全事关人身健康,国家对食品经营者,包括生产、销售、存储、运输等各环节的经营者,都有非常高的要求。企业或个人一旦违反有关食品安全的规定,将会面临民事责任和行政责任,民事责任主要包括赔偿消费者等,行政责任主要包括没收违法经营的食品、罚款以及吊销许可证、责令停业等。有些情况下,有关人员甚至会涉嫌食品安全犯罪,被追究刑事责任。 【案情介绍】 当事人某甲餐饮管理有限公司位于南京西路的店从上海某乙餐饮管理有限公司购入酥皮、奶油芝士酱、芒果用于制售“牛乳厚打芒果拿破仑”。奶油芝士酱、酥皮、芒果由上海某乙…
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违约责任、争议解决条款应如何约定–买卖基本合同制作、修改要点解析(三)
在买卖基本交易合同制作、修改要点解析(一)、(二)中,律师已经对从卖方或买方有利角度,应分别如何制作或修改买卖基本交易合同中有关质量标准、验收标准及验收期限条款、包装标准、货款结算及支付等问题进行了简要解析。本文,律师将继续对买卖基本合同中其他常见关键条款进行解析。 买卖基本交易合同中有关违约责任的约定 买卖基本合同中,一般均会约定违约责任。但是,实务中,买卖双方对于违约责任内容的约定却均存在诸多问题,本文不便一一列举。在此,仅简要列举下列几个例证: 例证1:对于卖方来说,最为关注的问题应该是货…
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包装方式、货款结算及支付条款应如何约定–买卖基本合同制作、修改要点解析(二)
在买卖基本合同制作、修改要点解析(一)中,律师已经对从卖方或买方有利角度,应分别如何制作或修改买卖基本合同中有关质量标准、验收标准及验收期限条款问题进行了简要解析。本文,律师将继续对买卖基本合同中其他常见关键条款进行解析。 买卖基本合同中有关包装方式的约定 实务中,买卖双方通常忽略了包装的重要性。对于某些特殊产品,尤其是对外部环境和运输环境有特殊要求的产品,交易双方尤其应注重包装问题。 对于买方来说,如果对交易商品包装有特殊要求的,比如拟出口的商品,有些国家要求必须用环保材料,有些国家对木质包装…
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质量标准、验收标准及期限条款应如何约定–买卖基本合同制作、修改要点解析(一)
公司对外交易中,必然会发生采购行为以及销售行为,此时,就需要签订买卖合同。实务中,一定期限内,如果企业与同一客户将会发生一次以上交易行为的,交易双方一般会事先签订买卖基本合同,约束基本合同有效期内双方的所有交易行为。基本合同有效期内,采购方仅需要向供货方发送内容简单的订单即可,无需每次均签订内容较为繁复的买卖合同。买卖基本合同,又称购销基本合同、交易基本合同、采购基本合同、基本合同等。 买卖交易中,买方利益和卖方利益必然具有对抗性。因此,无论是买方还是卖方,均希望制作一份对自身较为有利的买卖基本…
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企业采购未经许可生产的食品用于食品生产经营被处以高额罚款
国家对于食品的生产和经营的监管全面且严格。食品经营者不仅要保证自己具有相关食品的经营范围和经营许可、生产许可,还必须保证其采购的商品的供应商具有相关食品的经营或生产许可。否则,不仅违规的供应商、生产商,采购商也会违反《食品安全法》等的规定,也要面临行政处罚的法律后果。 【案情介绍】 当事人上海某投资管理有限责任公司从事预包装食品销售(不含冷藏冷冻食品)、特殊食品销售(保健食品),取得了《食品经营许可证》。2018年2月5日开始,当事人陆续自福建省某食品有限责任公司购进“xxx麦芽汁”共1万箱(规…
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律师简析带薪年休假—公司应如何安排员工享受带薪年休假
员工只要连续工作满一年后,就可以享有带薪年休假。那么,公司应如何安排员工休年休假呢?公司可以跨年度安排员工休年休假吗?公司未安排员工休年休假的,员工应该怎么办,可以要求公司给予补偿吗?如何计算年休假工资报酬?公司未安排员工休年休假也未支付年休假工资报酬,会被处罚吗?本文,律师将对年休假问题进行简要分析。 哪些员工可以享受带薪年休假?年休假天数如何计算? 只要员工连续工作满12个月以上的就可以享受带薪年休假,不限于在同一单位连续工作满一年以上。 员工每年度可以享受的年休假天数,与员工累积工作年限有…
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公司销售与备案材料不一致的保健食品被行政处罚
食品经营者要遵守食品安全有关法律法规,合法、合规地进行食品的生产经营活动。企业或个人一旦违反有关食品安全的规定,将会面临民事责任和行政责任,严重情况下,甚至会被追究刑事责任。生产经营保健食品的,还需遵守对保健食品经营者的一些特殊规定。 【案情介绍】 当事人上海某贸易有限责任公司于2015年起在其经营场所内销售“参灵草口服液”,规格为一盒200ml瓶10瓶,保质期至2016年、2017年不等,供应商为上海浦东新区某药材有限公司,生产商为某药业股份有限公司,其产品标识主要原料为:冬虫夏草等成份,零售…
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公司如何与员工约定竞业限制?公司或员工违反竞业限制协议时另一方怎么办?
公司可以和全部员工都约定竞业限制吗?公司有必要和全部员工都签订有关竞业限制的协议吗?竞业限制补偿金标准有最低限制吗?公司可以要求违反竞业限制协议的员工支付违约金吗,对违约金有最高额限制吗?公司未按照约定支付竞业限制补偿金的情况下,员工还需要遵守竞业限制协议吗?本文,律师将简要分析竞业限制问题,帮助企业防范法律风险。 竞业限制的概念 竞业限制是指用人单位对负有保密义务的劳动者,在劳动合同中或保密协议中或竞业限制协议中与劳动者约定,劳动合同解除或终止后的一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或经营同类…